Из-за ежегодного увеличения трудового стажа на получение пенсии с 5 лет до 15 лет миллионы граждан России уже пострадали от изменения закона. Необходимо остановить увеличение стажа и производить его дифференцированно в зависимости от возраста (например: 18-25 лет – 15 лет, 25-35 лет – 11 лет, 35-45 лет – 9 лет, 45-50 – оставить 7 лет).
Миллионы граждан уже пострадали от изменения закона. Сколько еще таких граждан ждут страдания от изменения законодательства и ухудшения положения граждан.
В настоящее время не созданы условия труда для возможности трудиться гражданам до глубокой старости, необходимо учитывать, что кроме профессий чиновников имеются другие профессии.
В условиях массовой безработицы, не востребованности граждан старше 45 лет, что вынуждает граждан России работать без всяких обязательств – подработки, а их 30% от занятого населения страны. Многие граждане к пенсионному возрасту не будут иметь пенсионного стажа, и эти изменения до 15 лет существенно влияют на жизненную ситуацию граждан, не все выживают в таких условиях, тем более никогда не получат долгожданной пенсии. Возможно именно на это рассчитана программа пенсионной реформы, но это неправильно. Это не объединяете граждан России, а наоборот.
Практический результат
Остановка увеличение стажа и проведение дифференцированного его увеличения в зависимости от возраста (например: 18-25 лет - 15 лет, 25-35 лет - 11 лет, 35-45 лет - 9 лет, 45-50 - оставить 7 лет) позволит гражданам в возрасте 45-50 лет на 01.01.2017 год (или 1967-1972 года рождения) при наличии 7 лет трудового стажа выйти на пенсию вместо 15 лет. И только гражданам, которым возраст составляет на 18-25 лет на 01.01.2017 год (или 1992-1999 года рождения) выход на пенсию возможен при наличии 15 лет трудового стажа.