При отправке резюме на имеющуюся вакансию в какой-нибудь компании, работодатель может ее рассматривать неограниченное время или даже просто проигнорировать. И даже после прохождения собеседования, работодатель может принимать решение неограниченное время не ставя ожидающего его соискателя в известность об отказе, и длительное молчание не будет считаться таковым.
Практический результат
1. Работодатель будет публиковать только достоверную информацию о вакансиях.
2. Работодатель всегда будет рассматривать всех соискателей.