Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
25Ф52408
Уровень инициативы:
Федеральный

Запретить фейковые вакансии

При отправке резюме на имеющуюся вакансию в какой-нибудь компании, работодатель может ее рассматривать неограниченное время или даже просто проигнорировать. И даже после прохождения собеседования, работодатель может принимать решение неограниченное время не ставя ожидающего его соискателя в известность об отказе, и длительное молчание не будет считаться таковым.

Практический результат

1. Работодатель будет публиковать только достоверную информацию о вакансиях.
2. Работодатель всегда будет рассматривать всех соискателей.

Решение

На мой взгляд необходимо:
1. Законодательно ограничить время рассмотрения кандидатуры на вакансию до 1 недели.
2. Законодательно запретить публикацию не существующих вакансий.
3. Законодательно обязать работодателя закрыть открытую в течение 2 недель.
Для голосования вы должны быть авторизованы через ЕСИА

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 144 голоса

856

Против решения: 69 голосов

* Количество голосов обновляется раз в минуту

К началу списка инициатив